Här hittar du alla våra lediga jobb. Är du den vi söker?

  • Specialpedagog/speciallärare i sv/ma/eng

    Publiceringsdatum: 2022-06-13
    Sista ansökningsdagen: 2022-07-11

    Läs mer Visa mindre

    På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Du kommer att arbeta på Smedstorp skola och Odenslundsskolan. Smedstorps skola ligger i hjärtat av Österlen med nära till naturen, skolan är en F-6 skola med ca 120 elever. Odenslundsskolan är en grundskola som ligger med vackra omgivningar mitt i byn Onslunda med ca 130 elever. Vi har närhet till naturområden samt nära till både idrottsplats och sporthall, där vi har många av våra idrottsaktiviteter.

    Arbetsuppgifter

    Dina arbetsuppgifter innebär att undervisa elever i behov av särskilt stöd i svenska och matematik men också utreda och kartlägga elever som är i behov av särskilt stöd. Du kommer även handleda pedagoger när det gäller lärmiljöer, tillgänglighet och inkludering. Du är delaktig i att skapa trygghet och arbetsro i vår verksamhet och du har eleverna i fokus i ditt arbete. Du är med och skapar en skola där eleverna ges möjlighet att bli sitt bästa jag. Som medarbetare möts du med respekt i skapandet av en skola där ALLA vill göra skillnad för Tomelilla kommuns elever. Eleverna ska känna att de äger sin framtid och tror på möjligheten att kunna påverka den på ett positivt sätt.

    Kvalifikationer

    Du har en specialpedagogexamen alt speciallärarexamen med behörighet att undervisa i matematik, svenska och engelska. Du är kreativ och har ett starkt engagemang för undervisning. Vidare är du en person som är tydlig och strukturerad och har lätt för att fatta beslut. Du har ett positivt förhållningssätt och ser enbart möjligheter och lösningar. Du är driven att tillsammans med kollegor utveckla undervisningen i syfte att uppnå högsta möjliga måluppfyllelse. Vidare har du en god samarbetsförmåga och är tillmötesgående i ditt bemötande. I denna tjänst är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbete. Det är även meriterande om du har kunskap inom: -Undervisning och bedömning -Språk- och ämnesutvecklande arbete/genrepedagogik -Tillgänglig undervisning, -Differentierad undervisning -utredning/ kartläggning -EHM elevhälsomöten För denna tjänst ska du kunna behärska svenska obehindrat både i tal och skrift.

    Anställningsvillkor

    Anställningsform: Tillsvidareanställning
    Omfattning: Heltid
    Varaktighet: Tillsvidare
    Antal platser:

    Övrigt

    Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

    Ansökan

    Välkommen med din ansökan senast:

    2022-07-11

    Referensnummer:
    A1134755

    Sök jobbet   

    Frågor kring tjänsten

    Gunilla Djerf
    Rektor
    0417 18471
    gunilla.djerf@tomelilla.se
  • Undersköterskor sökes till Brinkehem i vackra Brösarp!

    Publiceringsdatum: 2022-06-21
    Sista ansökningsdagen: 2022-07-12

    Läs mer Visa mindre

    På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi söker fler fantastiska medarbetare till vårt äldreboende Brinkehem i Brösarp. Brinkehem ligger mitt i byn Brösarp, omgiven av böljande backar och vacker natur. Här erbjuder vi dig ett stimulerande, meningsfullt och utvecklande arbete som undersköterska. Det finns goda bussförbindelser både från norr och söder.

    Arbetsuppgifter

    När du arbetar som undersköterska hos oss är du en del av människors rehabiliterande vardag och arbetar med att stödja dem till att återgå till att leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation, i ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd med personlig omvårdnad/rehabilitering. Du mottager delegeringar av SSK, bland annat på läkemedel. Vi erbjuder dig: Ett självständigt, ansvarsfullt och händelserikt arbete. En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter. Ett tillfälle att få många nya kollegor med god kompetens och erfarenhet.

    Kvalifikationer

    För en anställning krävs att du har utbildning som undersköterska. En förutsättning för anställning är att du klarar läkemedelsprovet, skriftligt och muntligt samt den praktiska delen för läkemedelsdelegeringen i Tomelilla kommun. Vi ser det som meriterande om du har arbetet inom äldreomsorgen, gärna med inriktning demens. Har du arbetat med personer på korttidsboende, i hemtjänst eller annan tjänst inom vård och omsorg ser vi även detta som meriterande. Som person har du ett genuint intresse för vård och omsorgsarbete. Du har förmågan att se till individens behov av såväl omvårdnad som stöd som syftar till självständighet. Det är också viktigt att du som person är flexibel och har ett gott bemötande i ditt arbete. Arbetet förutsätter även att du kan ta egna initiativ och har en god samarbetsförmåga. Vidare söker vi dig som är engagerad och drivande i det ständiga förbättringsarbetet för ökad kvalité både på individ- och verksamhetsnivå. Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift. Vi tillämpar löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan!

    Anställningsvillkor

    Anställningsform: Tillsvidareanställning
    Omfattning: Heltid
    Varaktighet:
    Antal platser:

    Övrigt

    Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

    Ansökan

    Välkommen med din ansökan senast:

    2022-07-12

    Referensnummer:
    A1137704

    Sök jobbet   

    Frågor kring tjänsten

    Michael Green
    Enhetschef
    0417-18070
    michael.green@tomelilla.se
  • Distriktssköterska/Sjuksköterska till Tomelilla kommun!

    Publiceringsdatum: 2022-06-16
    Sista ansökningsdagen: 2022-07-14

    Läs mer Visa mindre

    På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

    Arbetsuppgifter

    Som sjuksköterska hos oss träffar du dina patienter i deras hemmiljö vilket ger en trygghet för patienten. Det är ett omväxlande och rörligt arbete som innebär allt från enklare medicinska insatser till insatser med avancerad medicinsk utrustning och teknik. Som sjuksköterska utbildar du samt delegerar uppgifter och ansvar till personal på våra särskilda boenden och i hemtjänsten. Du ansvarar för att följa upp och utvärdera de planerade insatserna. Vi arbetar i team där flera olika professioner samverkar kring patienterna. I teamen deltar omvårdnadspersonal, enhetschefer, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor för att få en helhetssyn kring patienterna. Inom verksamheten pågår just nu ett utvecklingsarbete för att förbättra för våra patienter. Du får stor möjlighet att delta i detta arbete och påverka verksamhetens utveckling framåt, utifrån din kunskap och tidigare erfarenheter. För närvarande planerar vi för ett återhämtningsprojekt med bland annat inslag av hälsofrämjande åtgärder. Om du har särskild erfarenhet av projekt och utvecklingsarbete är vi intresserade av din input och delaktighet i detta arbete. Vi är ett härligt gäng med högt i tak och bred kompetens, där vi välkomnar alla nya kollegor med både längre och kortare erfarenhet. Vi ser fram emot att under året flytta till nya fräscha lokaler, där vi fått vara delaktiga i planering och utformning. Är du nyfiken och vill veta mer om arbetet, erbjuder vi dig möjligheten att träffa våra medarbetare för att prata och ställa frågor. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag - fredag med helgtjänstgöring var 8:e vecka. Önskvärd tjänstgöring är heltid. Annan tjänstgöringsgrad kan diskuteras.

    Kvalifikationer

    Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande med vidareutbildning som distriktssjuksköterska. Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete, ta eget ansvar och arbeta självständigt. Det är viktigt att du har en god empatisk förmåga, bra samarbetsförmåga och kan kommunicera med andra människor på ett lyhört och konstruktivt sätt. Rollen kräver också att du är trygg och stabil, att du har självinsikt och kan ta hjälp vid behov. Du planerar ditt jobb självständigt vilket innebär att du behöver kunna organisera och prioritera i ditt arbete. Om situationen kräver det kan du behöva ändra din planering och därför är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar. Du är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området. B-körkort för manuell växellåda är ett krav och att du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då du arbetar i hemmiljöer där hund och katt samt tobaksrök kan förekomma måste du kunna vistas i dessa miljöer. Vi kommer löpande bjuda in till intervjuer!

    Anställningsvillkor

    Anställningsform: Tillsvidareanställning
    Omfattning: Heltid
    Varaktighet:
    Antal platser:

    Övrigt

    Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

    Ansökan

    Välkommen med din ansökan senast:

    2022-07-14

    Referensnummer:
    A1136213

    Sök jobbet   

    Frågor kring tjänsten

    Birgitta Brorsson
    Enhetschef HSL Norra
    0417-184 05
    Birgitta.brorsson@tomelilla.se
  • Tomelilla kommun söker kvällssjuksköterska!

    Publiceringsdatum: 2022-06-17
    Sista ansökningsdagen: 2022-07-15

    Läs mer Visa mindre

    På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

    Arbetsuppgifter

    Som sjuksköterska hos oss träffar du dina patienter i deras hemmiljö vilket ger en trygghet för patienten. Det är ett omväxlande och rörligt arbete som innebär allt från enklare medicinska insatser till insatser med avancerad medicinsk utrustning och teknik. Som sjuksköterska utbildar du samt delegerar uppgifter och ansvar till personal på våra särskilda boenden och i hemtjänsten. Du ansvarar för att följa upp och utvärdera de planerade insatserna. Hos oss är arbetsglädje och stolthet kärnan i vårt arbete och vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats med kompetenta och erfarna kollegor. Utifrån en god samverkan med externa aktörer kan vi tillsammans erbjuda våra patienter en trygg, säker och effektiv vård. För närvarande planerar vi för ett återhämtningsprojekt med bland annat inslag av hälsofrämjande åtgärder. Om du har särskild erfarenhet av projekt och utvecklingsarbete är vi intresserade av din input och delaktighet i detta arbete. Vi är ett härligt gäng med högt i tak och bred kompetens, där vi välkomnar alla nya kollegor med både längre och kortare erfarenhet. Är du nyfiken och vill veta mer om arbetet, erbjuder vi dig möjligheten att träffa våra medarbetare för att prata och ställa frågor.

    Kvalifikationer

    Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande med vidareutbildning som distriktssjuksköterska. Vi söker dig som vill ha ett omväxlande arbete, ta eget ansvar och arbeta självständigt. Det är viktigt att du har en god empatisk förmåga, bra samarbetsförmåga och kan kommunicera med andra människor på ett lyhört och konstruktivt sätt. Du är lyhörd och pedagogisk i uppdraget som handledare för omvårdnadspersonal. Du planerar ditt jobb självständigt vilket innebär att du behöver kunna organisera och prioritera i ditt arbete. Om situationen kräver det kan du behöva ändra din planering och därför är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter i förändringar. Du är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området. B-körkort för manuell växellåda är ett krav och att du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då du arbetar i hemmiljöer där hund och katt samt tobaksrök kan förekomma måste du kunna vistas i dessa miljöer. Vi hanterar ansökningar med löpande urval, så vänta inte med att söka jobbet hos oss.

    Anställningsvillkor

    Anställningsform: Tillsvidareanställning
    Omfattning: Heltid
    Varaktighet:
    Antal platser:

    Övrigt

    Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

    Ansökan

    Välkommen med din ansökan senast:

    2022-07-15

    Referensnummer:
    A1136413

    Sök jobbet   

    Frågor kring tjänsten

    Birgitta Brorsson
    Enhetschef HSL Norra
    0417-184 05
    Birgitta.brorsson@tomelilla.se
  • Förskollärare I Ur och Skur Utsiktens förskola i Brösarp!

    Publiceringsdatum: 2022-06-20
    Sista ansökningsdagen: 2022-07-18

    Läs mer Visa mindre

    På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Förskolan är medlem Friluftsfrämjandets barnverksamhet. I Ur och Skur arbetar med upplevelsebaserat lärande som metod mot målen. Vi har samma styrdokument som alla andra förskolor. Vi är idag tio personal och fördelade på två avdelningar med fyra grupper, vi har gemensamma öppningar och stängningar där även fritidshemmet ingår. Vi är idag sju förskollärare och tre barnskötare som jobbar tillsammans. Utsikten vill ge barnen en positiv inställning till naturen. Genom att vistas i naturen året runt får barnen naturkänsla, motion, rörelse och gemenskap utan prestationer i tävlingsform. Om barnen tidigt får förmånen att vara ute mycket, lär de sig också hur de ska uppträda i och emot naturen. Vi hoppas att barnen ska finna naturen som en rekreationsplats. Genom att vi vuxna tar ansvar och är goda förebilder, ger vi barnen de verktyg och kunskaper som behövs för att skapa en bättre miljö mot en hållbar framtid. Vi arbetar aktivt mot en kemikaliesmart förskola.

    Arbetsuppgifter

    Inom I Ur och Skur-pedagogiken tillhör barnen åldersindelade grupper: Frö 1-2 åringar, Knopp 2-3 åringar, Knytte 3-4 åringar och Mulle 5-6 åringar. Någon grupp lämnar förskolans gård dagligen för att nyttja närmiljön i undervisningen. Du ska tycka om friluftsliv, se möjligheterna och fördelarna med ett utomhusbaserat lärande utifrån läroplanen. Intresserad av ett hållbarhetstänk gällande lärmiljön och för framtida generationer. Du kommer ansvara för Frö gruppen tillsammans med en annan förskollärare och en barnskötare. Vi söker dig som är legitimerad förskollärare med intresse för utomhuspedagogik då vi är ute stora delar av dagen. Dina arbetsuppgifter är att tillsammans med övrig personal omsätta läroplanen i praktiken och därutöver alla i en barngrupp förekommande arbetsuppgifter. Du ska vara engagerad, initiativtagande samt ha en god förmåga att skapa goda relationer med människor, unga såväl som äldre. Du är öppen för kollegialt lärande och intresserad av att utvecklas liksom att inspirera kollegor med dina egna kunskaper. Du förväntas ha ett stort intresse för barnens förmågor, utveckling och intressen såväl ur ett omsorgsperspektiv som ur ett lärandeperspektiv. Du är en lösningsinriktad person med god samarbetsförmåga och närvarande pedagog i barngruppen.

    Kvalifikationer

    För att arbeta som förskollärare kräver vi att du har en förskollärarlegitimation. Har du utbildning I ur och skur eller annan utomhuspedagogisk utbildning är det meriterande. Du bidrar till ett bra arbetsklimat genom att vara engagerad, ansvarsfull, positiv och flexibel i din roll. Du har också förmåga att möta barnen utifrån deras egna förutsättningar och är lösningsfokuserad i din roll. Du är kreativ och motiverad av att skapa en förskola som är trygg, rolig och lärorik för alla barn. Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

    Anställningsvillkor

    Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
    Omfattning: Deltid
    Varaktighet: 3-6 månader
    Antal platser:

    Övrigt

    Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

    Ansökan

    Välkommen med din ansökan senast:

    2022-07-18

    Referensnummer:
    A1136914

    Sök jobbet   

    Frågor kring tjänsten

    Ann-Kristin Montán
    Rektor
    0417- 180 61
    ann-kristin.montan@tomelilla.se
  • Vi söker en fritidspedagog till I Ur och Skur Brösarps skola

    Publiceringsdatum: 2022-06-03
    Sista ansökningsdagen: 2022-07-22

    Läs mer Visa mindre

    På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. I norra delen av Tomelilla kommun hittar ni I Ur och Skur Brösarps skola. Det är bra pendlingsmöjligheter på sträckan Ystad - Kristianstad. Vår profil, I Ur och Skur, innebär att vi tar vara på naturen runt omkring oss i lärandesituationer och att lära ut friluftsteknik. Vi ser över och utvecklar vår lärmiljö runt skolan utifrån I Ur och Skur profilen. På vår enhet har vi förskola, skola F-6 och fritidshem med en rektor. Idag har vi 24 barn inskrivna på fritidshemmet. Vår utmaning är att få till samarbete skola och fritidshem på ett tillfredsställande sätt. V ligger i startgroparna för att bygga uteklassrum, matlagningsdel, växthus och odlingsplatser som blir en naturlig del för fritidshemmet att utnyttja.

    Arbetsuppgifter

    Du kommer att vara ansvarig fritidspedagog som planerar och driver verksamheten tillsammans med en kollega på eftermiddagar. Vi har ett årshjul inom I Ur och Skur och läroplanen som lärandet utgår ifrån. Du kommer ingå i nätverk digitalt med andra fritidshem i Skåne/Sverige. • Upplevelsebaserat lärande för en hållbar livsstil i praktiken. • Medupptäckare - Medagerande - Medundersökande - Medupplevande är de fyra M:en inom Friluftsfrämjandet. • Du ska gilla utematlagning tillsammansmed barnen där ni gör ert eget mellanmål Nyttja vår närmiljö för utflykter mm. På eftermiddagsfritids finns behov av 60% tjänst ev kan det bli aktuellt med resurstimmar i skolan.

    Kvalifikationer

    Du ska vara legitimerad fritidspedagog eller lärare i fritidshem. Meriterande är om du har någon utbildning inom Friluftsliv, odlingsintresse/odlingspedagog samt utomhuspedagogik. vi ser gärna att du har erfarenhet då du kommer vara ansvarig för verksamheten. Vi ser gärna att du är flexibel, kommunikativ, lösningsfokuserad, samarbetsvillig, initiativrik och har en positiv inställning till elever och kolleger. Du är självständig och trygg i din pedagogroll, bjuder på dig själv. Du har ett tydligt ledarskap i gruppen. Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift. Framöver kommer du få grundutbildning inom I Ur och Skur i första hand.

    Anställningsvillkor

    Anställningsform: Tillsvidareanställning
    Omfattning: Deltid
    Varaktighet:
    Antal platser:

    Övrigt

    Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

    Ansökan

    Välkommen med din ansökan senast:

    2022-07-22

    Referensnummer:
    A1132151

    Sök jobbet   

    Frågor kring tjänsten

    Ann-Kristin Montán
    Rektor - Brösarps skola/förskola
    0417- 180 61
    ann-kristin.montan@tomelilla.se
  • Biståndshandläggare LSS/socialpsykiatri till Tomelilla Kommun!

    Publiceringsdatum: 2022-06-29
    Sista ansökningsdagen: 2022-07-24

    Läs mer Visa mindre

    På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

    Arbetsuppgifter

    Vår enhet består av 7 handläggare som utreder enligt socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Våra medarbetare har bred kompetens, flerårig erfarenhet och ett professionellt förhållningssätt. I arbetet ingår myndighetsutövning i form av bedömning och utredningsarbete, fatta beslut i ärenden samt uppföljning av insatserna. Vi erbjuder ett stimulerande arbete, flexibelt arbetssätt, och härliga kollegor.

    Kvalifikationer

    Vi söker dig som har socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet. Du behöver ha god kompetens gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet (socialtjänstlagen och Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade). Du behöver även en mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och strukturerat i tal och skrift på svenska samt erfarenhet av IBIC. Vi ser det som meriterande om du har arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstlagen, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade samt erfarenhet av handläggning av ärenden inom socialpsykiatrin. Som person är du positiv, trygg, stabil och trivs i en självgående roll där du vågar vara kreativ och orädd att kliva utanför din "comfort zone" för att hitta nya sätt att bemöta eventuella problem som kan dyka upp. Du behöver vara strukturerad samt ha en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete på ett produktivt tillvägagångssätt. Som handläggare har du ständigt kontakt med andra samverkanspartners och det krävs att du har en god samarbetsförmåga och ett sakkunnigt bedömningssätt. Förutom detta behöver du se dig själv som en utåtriktad person som drivs av att göra nytta för våra medarbetare!

    Anställningsvillkor

    Anställningsform: Tillsvidareanställning
    Omfattning: Heltid
    Varaktighet: Tillsvidare
    Antal platser:

    Övrigt

    Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

    Ansökan

    Välkommen med din ansökan senast:

    2022-07-24

    Referensnummer:
    A1140310

    Sök jobbet   

    Frågor kring tjänsten

    Angelica Michanek
    Enhetschef
    0417 18057
    angelica.michanek@tomelilla.se
  • Enhetschef till myndigheten vård och omsorg i Tomelilla kommun!

    Publiceringsdatum: 2022-06-09
    Sista ansökningsdagen: 2022-07-31

    Läs mer Visa mindre

    På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Enheten består av handläggare inom LSS, biståndshandläggare inom äldreomsorg, funktionshinder och socialpsykiatri. Till uppdraget hör även boendekoordinator inom både LSS och äldreomsorg. Enheten består av sju medarbetare Vi söker en enhetschef som vill arbeta med verksamhetsutveckling tillsammans med medarbetarna för att möta framtidens behov. Vård och omsorg satsar på digitalisering, och vi behöver utveckla verksamheten till att bli än mer modern och i större utsträckning använda oss av digitala verktyg. Trots att du tillhör vård och omsorgsnämnden så ingår du i individ och familjeomsorgens ledningsgrupp och är direkt underställd socialchefen. Vår målsättning är att arbeta nära varandra med stort kollegialt stöd. Varje enhetschef har sin inriktning men vi lägger stor vikt vid ett utvecklat samarbete. Enhetschefstjänsten innebär även att bedriva utvecklingsarbete inom Stöd och omsorg tillsammans med övriga enhetschefer.

    Arbetsuppgifter

    Enhetschefen ansvar för att enheten har en handläggning av hög rättssäkerhet och god kvalitet. Att kunna se helheten och prioritera, samt kunna bryta ned de övergripande politiska målen till enhetens mål är en förutsättning för leva upp till det brukarfokus som verksamheten har. Som chef förväntas du ha en god struktur och tydligt arbeta med processerna i din verksamhet. Genom ett tillitsbaserat ledarskap utmanar och stöttar du dina medarbetare till att utveckla verksamheten. Du deltar i olika nätverk och arbetsgrupper kopplade till ditt uppdrag. Du är en ambassadör för din enhet och har en viktig roll för god samverkan med andra enheter/verksamheter både inom och utanför kommunen. Det kan t.ex. vara hemtjänst, vård- och omsorgsboenden, sjukhus och primärvård där alla tar ansvar för att öka brukarens välbefinnande. Hur är det då att arbeta tillsammans med oss? Ta gärna en kontakt med Fredrik Bavand som är enhetschef inom individ- och familj och som kan bli din nya kollega. Maria Jansson är anhörigkonsulent och facklig representant för Vision och hon berättar gärna mer om hur det är att arbeta i Tomelilla kommun. Lars Häggkvist representerar SSR och pratar gärna med dig för att du ska få en bild av verksamheten. Vill du veta mer om arbetsgruppen som du ska leda så ring upp Sophie Nilsson som arbetar som handläggare, så kan hon beskriva mer om det dagliga arbetet och vilka planer och utmaningar de har för att utvecklas och säkerställa en god kvalitet.

    Kvalifikationer

    Vi söker dig som är socionom eller har en annan relevant akademiskt utbildning för uppdraget. Har du utbildning i arbetsmiljö, och/eller ledarskap är detta meriterande. För tjänsten krävs att du har god kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning inom SoL och LSS, handläggningsprocessen och de lagar och föreskrifter som styr. Erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarskapspersperspektiv är ett krav. Har du tidigare erfarenhet av arbete i en politisk styrd organisation, arbetat som myndighetschef eller erfarenhet av att arbeta med IBIC är detta meriterande. Du ska med god förmåga ta tillvara på medarbetarnas drivkraft och kompetens samt ha starkt brukarfokus. Du står för en kultur där samarbete, respekt och tillit råder. Du har förmåga att delge information och idéer och du visar mod i att visa vart vi är på väg. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du kan omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande och en omvärldsspaning som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Du har en välutvecklad analytisk förmåga samt hanterar komplexa frågor på ett lösningsfokuserat sätt.

    Anställningsvillkor

    Anställningsform: Tillsvidareanställning
    Omfattning: Heltid
    Varaktighet: Tillsvidare
    Antal platser:

    Övrigt

    Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Finner vi rätt kandidat så förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen innan sista ansökningsdag. Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

    Ansökan

    Välkommen med din ansökan senast:

    2022-07-31

    Referensnummer:
    A989586

    Sök jobbet   

    Frågor kring tjänsten

    Camilla Andersson
    Socialchef
    0417-182 14
    camilla.andersson@tomelilla.se
  • Tomelilla kommun söker vikarier till LSS och socialpsykiatrin!

    Publiceringsdatum: 2022-06-03
    Sista ansökningsdagen: 2022-07-31

    Läs mer Visa mindre

    På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi behöver bli fler vikarier inom LSS och socialpsykiatrin. Vi erbjuder en variation av verksamheter som alla är belägna i centrala Tomelilla. Vi söker både dig med och utan erfarenhet, det viktigaste för oss är att du har ett driv att lära och ett genuint intresse och nyfikenhet för vård och omsorgsarbete.

    Arbetsuppgifter

    I arbetet ingår att ge stöd och omsorg till brukare för att klara sitt dagliga liv. På arbetsplatsen är det betydelsefullt att motivera och stimulera brukarna till en meningsfull fritid. Du ska stödja och hjälpa brukarna med omvårdnad samt utifrån brukarens egna behov ge individuellt stöd. När du arbetar som vikarie har du möjlighet att arbeta som timavlönad genom att lägga dig tillgänglig i vårt system när du kan och vill jobba eller att ta fler fasta pass på schema under sommaren. Vi erbjuder dig: Ett självständigt, ansvarstagande och händelserikt arbete. En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter. Ett tillfälle att få många nya medarbetare med god kompetens och erfarenhet.

    Kvalifikationer

    Vi välkomnar både dig med erfarenhet men även dig utan erfarenhet, vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för vård och omsorgsarbete. Som person behöver du vara flexibel och ha ett gott bemötande i ditt arbete samt besitta en god förmåga att samarbeta. Om du saknar utbildning får du titeln stödbiträde, för titeln stödassistent krävs någon av följande utbildningar: *Yrkesexamen inom vård och omsorg. Det är meriterande med inriktning/fördjupning inom funktionsnedsättning. *Gymnasieutbildning på Barn och Fritidsprogrammet. Det är meriterande med genomgången inriktning/fördjupning inom socialt arbete eller pedagogiskt arbete. Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift. För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

    Anställningsvillkor

    Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
    Omfattning: Timavlönad
    Varaktighet: 11 dagar - 3 månader
    Antal platser:

    Övrigt

    Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

    Ansökan

    Välkommen med din ansökan senast:

    2022-07-31

    Referensnummer:
    A1127821

    Sök jobbet   

    Frågor kring tjänsten

    Rikard Berndin
    HR-specialist
    0417-182 05
    Rikard.berndin@tomelilla.se
  • Vi söker vikarier till vår äldreomsorg!

    Publiceringsdatum: 2022-06-03
    Sista ansökningsdagen: 2022-07-31

    Läs mer Visa mindre

    På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Vi söker fler vikarier som vill stärka upp våra team inom äldreomsorgen. De verksamheter som behöver förstärkning är äldreboendet Brinkehem och hemtjänsten i Brösarp, äldreboendet Norrevång i Skåne Tranås samt hemtjänst Västra, en hemtjänstgrupp som utgår centralt från Tomelilla.

    Arbetsuppgifter

    När du arbetar i äldreomsorg hos oss är du en del av människors vardag och arbetar med att stödja dem så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Ditt arbete kännetecknas av stor variation, i ditt arbete ingår bland annat att ge praktiskt stöd med personlig omvårdnad. Du ger läkemedel på delegering av SSK. Arbetet innebär att ge brukarna guldkant på tillvaron. När du arbetar som vikarie har du möjlighet att arbeta som timavlönad genom att lägga dig tillgänglig i vårt system när du kan och vill jobba eller att ta fler fasta pass på schema under sommaren. Vi erbjuder dig: Ett självständigt, ansvarstagande och händelserikt arbete. En möjlighet att få goda kunskaper och erfarenhet inom olika verksamheter. Ett tillfälle att få många nya medarbetare med god kompetens och erfarenhet.

    Kvalifikationer

    Vi välkomnar både dig med erfarenhet men även dig utan erfarenhet, vi erbjuder en individanpassad introduktion och en möjlighet att lära och växa in i dina arbetsuppgifter. En förutsättning för att du ska trivas är ett genuint intresse och nyfikenhet för vård och omsorgsarbete. Som person behöver du vara flexibel och ha ett gott bemötande i ditt arbete samt besitta en god förmåga att samarbeta. Vi ser det som meriterande om du är utbildad undersköterska eller har likvärdig utbildning inom vård- och omsorg samt om du har tidigare erfarenhet från vård- och omsorgsarbete För att arbeta hos oss krävs det att du klarar läkemedelsprovet, skriftligt och muntligt samt den praktiska delen för läkemedelsdelegeringen i Tomelilla kommun. För att arbeta inom hemtjänsten är det även krav på körkort för manuellt växlad bil. Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor i tal och skrift. För att få arbeta inom vård och omsorg önskar vi ha ett utdrag från polisens belastningsregister. Vi kommer löpande bjuda in till intervjuer!

    Anställningsvillkor

    Anställningsform: Sommarjobb / Säsongsanställning
    Omfattning: Timavlönad
    Varaktighet: 11 dagar - 3 månader
    Antal platser:

    Övrigt

    Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

    Ansökan

    Välkommen med din ansökan senast:

    2022-07-31

    Referensnummer:
    A1131790

    Sök jobbet   

    Frågor kring tjänsten

    Malin Nilsson
    HR-specialist
    0417-184 16
    malin.nilsson@tomelilla.se
  • Vi söker förskollärare till Ängens förskola!

    Publiceringsdatum: 2022-06-23
    Sista ansökningsdagen: 2022-07-31

    Läs mer Visa mindre

    På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Ängens förskola ligger på Björkebogatan, granne med Lindesborgsskolan i Tomelilla. Vi har nära till natur och skog, men också och till centrum med bibliotek och kulturhus. Vi ser förskolan som en mötesplats för barn, föräldrar, vårdnadshavare och pedagoger där vi alla trivs och har roligt tillsammans. Vi ger barnet möjlighet till utveckling inom alla områden. Språket har en särskilt framträdande roll hos oss. Med barnet i fokus formar vi vår verksamhet där omsorg och lärande bildar en helhet. Vi ser barnen som kompetenta individer som vi möter utifrån deras utveckling och behov. Att barn är olika ser vi positivt och alla möts med respekt. Vi har sex avdelningar, fem för barn 1 - 4 år och en för femåringar. Vi har cirka 20 barn på varje avdelning.

    Arbetsuppgifter

    Som förskollärare hos oss kommer dina arbetsuppgifter utgå från en förskollärares dagliga uppdrag. Tillsammans med arbetslaget förväntas du kunna analysera och använda olika former av dokumentation för att säkerställa kvaliteten. Med hjälp av dokumentation ska du kunna identifiera verksamhetens utvecklingsbehov.

    Kvalifikationer

    För att arbeta som förskollärare behöver du ha en förskollärarlegitimation. Du har stort intresse att utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån en kunskapssyn där man ser barn som kompetenta, följer barnens lärprocesser och värnar om att erbjuda en rik och utvecklande miljö. Du har ett pedagogiskt ansvar för att skapa förutsättningar för lärande och kunskapsförmedlande. • Meriterande om du arbetat som förskollärare. Du har ett positivt förhållningssätt i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha god samarbetsförmåga med dina närmsta kollegor men också med andra utbildningsverksamheter. Du ser ditt arbetslag som en tillgång, där vi tillsammans utvecklar vår verksamhet mot målen i läroplanen. Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

    Anställningsvillkor

    Anställningsform: Tillsvidareanställning
    Omfattning: Heltid
    Varaktighet:
    Antal platser:

    Övrigt

    Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

    Ansökan

    Välkommen med din ansökan senast:

    2022-07-31

    Referensnummer:
    A1137830

    Sök jobbet   

    Frågor kring tjänsten

    Åse Cimmerholm
    Rektor
    0417-18165
    ase.cimmerholm@tomelilla.se
  • Vi söker förskollärare till Västervångens förskola!

    Publiceringsdatum: 2022-06-23
    Sista ansökningsdagen: 2022-07-31

    Läs mer Visa mindre

    På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Västervångens förskola söker en ny medarbetare att utveckla verksamheten tillsammans med. Förskolan ligger i ett lugnt bostadsområde vid den västra infarten till centrala Tomelilla. I vårt närområde finns trevliga miljöer både planerade och naturliga som vi kan besöka till fots eller med våra Christianiacyklar. Både ute och inne på förskolan finns en tillgänglig och inspirerande miljö som fångar barnens intresse och nyfikenhet. Västervångens förskola har 6 avdelningar där varje avdelning har plats för ca 15 barn och de fördelas efter åldern 1-3 år och 3-5 år. Vi bedriver nära utvecklingsarbete med förskolorna i kommunen för en god samsyn samt för att säkerställa att vi bedriver en verksamhet av lika god kvalitet. På Västervångens förskola vill vi att barnen ska tro på sig själv, vara nyfikna inför sin omvärld och våga drömma om framtiden. Vi ser fram emot att få ta del av just din ansökan.

    Arbetsuppgifter

    Som förskollärare hos oss kommer dina arbetsuppgifter utgå från en förskollärares dagliga uppdrag. Tillsammans med arbetslaget förväntas du kunna skapa förutsättningar för barnens utveckling och lärande samt att analysera och använda olika former av dokumentation för att säkerställa kvaliteten och kunna identifiera verksamhetens utvecklingsbehov.

    Kvalifikationer

    För att arbeta som förskollärare behöver du har en förskollärarlegitimation. Du har stort intresse att utveckla den pedagogiska verksamheten utifrån en kunskapssyn där man ser barn som kompetenta, följer barnens lärprocesser och värnar om att erbjuda en rik och utvecklande miljö. Du har ett pedagogiskt ansvar för att skapa förutsättningar för lärande och kunskapsförmedlande. • Meriterande om du arbetat som förskollärare. Du har ett positivt förhållningssätt i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha god samarbetsförmåga med dina närmsta kollegor men också med andra utbildningsverksamheter. Du ser ditt arbetslag som en tillgång, där vi tillsammans utvecklar vår verksamhet mot målen i läroplanen. Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

    Anställningsvillkor

    Anställningsform: Tillsvidareanställning
    Omfattning: Heltid
    Varaktighet:
    Antal platser:

    Övrigt

    Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

    Ansökan

    Välkommen med din ansökan senast:

    2022-07-31

    Referensnummer:
    A1137834

    Sök jobbet   

    Frågor kring tjänsten

    Ingela Bengtsson
    Förskolechef
    0417-18392
    ingela.bengtsson@tomelilla.se
  • Tomelilla kommun söker nattsjuksköterska

    Publiceringsdatum: 2022-06-28
    Sista ansökningsdagen: 2022-07-31

    Läs mer Visa mindre

    På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

    Arbetsuppgifter

    Vi söker dig, legitimerad sjuksköterska, som vill arbeta flexibelt, omväxlande och som trivs med att arbeta natt. Som sjuksköterska arbetar du i nära samarbete med övriga medarbetare som tjänstgör under natten. Vi arbetar kontinuerligt med utveckling av arbetsuppgifter och rutiner.

    Kvalifikationer

    Vi söker dig som har stort engagemang och god samarbetsförmåga. I uppdraget ingår att se möjligheter utifrån skiftande förutsättningar och du behöver vara såväl flexibel som lösningsfokuserad. Du är lyhörd och pedagogisk i uppdraget som handledare för omvårdnadspersonal. Du kommer även vara behjälplig gällande utbildning/delegeringar nattetid. För anställning krävs att du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har en vidareutbildning som distriktssköterska eller annan lämplig vidareutbildning. Det är också meriterande om du sedan tidigare har erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård. Du har god förmåga att kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området. B-körkort för manuell växellåda är ett krav och att du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Då du arbetar till stor del i hemmiljöer där hund och katt samt tobaksrök kan förekomma måste du obehindrat kunna vistas i dessa miljöer. Vi hanterar ansökningar med löpande urval, så vänta inte med att söka jobbet hos oss.

    Anställningsvillkor

    Anställningsform: Tillsvidareanställning
    Omfattning: Heltid
    Varaktighet: Tillsvidare
    Antal platser:

    Övrigt

    Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693). Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

    Ansökan

    Välkommen med din ansökan senast:

    2022-07-31

    Referensnummer:
    A1139836

    Sök jobbet   

    Frågor kring tjänsten

    Birgitta Brorsson
    Enhetschef HSL Norra
    0417-184 05
    Birgitta.brorsson@tomelilla.se