Tomelilla kommunförvaltning bedriver ett aktivt arbete för lika rättigheter och möjligheter på våra arbetsplatser.

Vi motverkar och förebygger diskriminering av befintliga och blivande medarbetare genom ett aktivt förhållningssätt inom området.

Våra arbetsförhållanden lämpar sig för alla medarbetare oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. På våra arbetsplatser respekteras alla människors lika värde, och utrymme ges för varandras olikheter.

Till Tomelilla kommunförvaltning är alla välkomna att söka lediga tjänster oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.